今こそ、地域NO、１を目指す中小零細企業に向けて

加工専門企業の泣き笑い
今朝、知り合いの関東地域の会社のトップから電話があり、先日送信したｍａｉｌに対する話でした。ところが、ある市内に在籍する20人位の従業員から数人の従業員に削減した加工企業があり、ここのトップは身体を悪くしていたがだいぶ回復して営業活動に動いているとの話でした。でもやはりここの社員の技術レベルは、予想より低く、この依頼先のトップがつきっきりで指導するときは、それなりの精度の加工品ができるが、このトップが帰るとその精度を維持できない。それは、機械の性にしたりして他力の発想である。これは自らの注意不足以外ないのですが、機械は精度はそれなりの環境では維持されるが、湿度、温度の変化でも精度０か１／１００クラスでは結果に大きく影響を与えると。即ち、工場の窓を開けるだけで機械の加工部分とベッドの部分で温度差が生じる。これだけでも１／１００位の誤差がでる。この感覚が全くない。これでは特殊な精度の数少ない加工では問題が起きる。それが、理解されていないとは、しかも現在の加工業者のレベルはこれくらいであり、今後は選択が厳しくなり、倒産業者と成長業者のコースに分類されると。しかも、大手には熟練者がほとんどいなく、定年の壁で在籍者はわずかだとかと。その上、海外へ出た加工業者も最近は戻りはじめたそうです。即ち、精密機械で加工する部品は、それなりの精度の加工品が製造できるが、単品などの特殊加工品は、無理であると。そのため今後の国内産業の加工業者のレベルで奪い合いが始まるかも。しかも価格は上り気味だとか？この優秀なレベルにある企業は、これからは多いに成長でき、かつ付加価値も得られる可能性が大きくなった。すなわち、常日頃から技術レベルの向上に心がけた教育を施している経営者の勝ちである。