2014年03月17日

ハローワークに関して

ハローワークに関して
先日、県庁所在地にあるハローワークに出向いた。それはある用事のついでもあり、覗いてみた。そして受付に質問した。それは、70歳以上の求人はありますか?すると、それは会社の定年制もあり、ないと思いますと。それで60歳以上はシルバー人材で扱うシステムのような感じである。しかしながら、ハローワークのそばにあるシルバー人材の募集内容を見ましたら、あまりにも雑用以外の業種がなく、これでは前職の経験や知識を発揮する職場がなさすぎると愕然とした。なぜ、やる気のある人が60歳以上でも沢山いるのに、そのやる気の目を削ぐシステになっているのか?これからはますます高齢化が進み、フルタイムは無理でもパートや嘱託レベルならこなせる業種が多々あるのにと思わずにはいられない。例えば、研究開発補助員、ルートセールス補助員、市場、技術調査補助員、販売補助員、人材育成補助員など以前の会社でそれなりの経験がある人は沢山いるが、その職場がなく、結果、雑用や警備、特殊な筆の仕事などが記載されている。これは大いに改善するべき事案と思います。特に、ハローワークには年齢不問がありますから、逆に最初からハローワークと別枠で募集要項をまとめて掲示すべきと思いますが?これは認知症患者の削減、やる気人間の活用、うつ解消、早死削減、家庭内別居に低減など、その効果は計り知れないのに?あなたはいかがに思いますか?


同じカテゴリー(経営サプリ)の記事画像
コラム、殺人的な忙しさのサクランボ収穫に?
同じカテゴリー(経営サプリ)の記事
 サガセームスベ宝の山 (2022-12-16 15:34)
 サガセームスベ宝の山 (2022-12-06 14:52)
 サガセームスベ宝の山 (2022-12-04 11:02)
 サガセームスベ宝の山 (2022-12-01 15:23)
 サガセームスベ宝の山 (2022-11-24 10:33)
 サガセームスベ宝の山 (2022-11-19 10:29)

Posted by ターさん at 11:53│Comments(0)経営サプリ
上の画像に書かれている文字を入力して下さい
 
<ご注意>
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。

< 2024年03月 >
S M T W T F S
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
過去記事
QRコード
QRCODE
庄内・村山・新庄・置賜の情報はコチラ!

山形情報ガイド・んだ!ブログ

アクセスカウンタ
読者登録
メールアドレスを入力して登録する事で、このブログの新着エントリーをメールでお届けいたします。解除は→こちら
現在の読者数 0人
プロフィール
ターさん
ターさん
知財コンサルタン
商品事業家のサポート
経営と開発と知財の総合支援
顧問業、
新商品紹介
オーナーへメッセージ