今こそ、地域NO、１を目指す中小零細企業に向けて

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経営と生命保険
先日から小生が加入しているある生命保険会社から１回／年の変更の有無の打診が来ています。そこで、担当者に現状と進める保険の内容の違いを確認させていただきました。するとこれまでかけた保険金の１／ｎが積立金都となり、一生涯保険金をかけ続けなければならない終身保険とのことでした。死ぬ前の月までかけ続けることを意味します。勿論、加入は自由ですから自己判断によりどのように選択するかが、課題です。今回の提案は、入院１日から支払コースでした。最近の入院はあまり病院に長く入院させない方式だそうです。それらを勘案すると、以前のタイプは入院５日からの支払い方式であり、現実のそぐわない気がした。そこで、今回の新提案に切り替えることに決定しました。このことと、経営はどのような関係があるのかと疑問に思うでしょう。あたり前ですね。経営は生命でなく企業の持続のみある実態です。しかし、その根本には、経営者が大前提であります。この経営者の生命がこの会社の運命を左右するとしたら、大いに関係します。勿論、会社の倒産をサポートするような保険もありますが、これは事業体に掛ける保険です。今回は個人の保険の話です。そこで、きょう決定した終身保険は、自分が丈夫で長生きし、終身現役の覚悟の表れであります。しかし、家内はこの思惑は理解していないでしょう。保険金は残されたものに対する補償であり、最終的には、本人は無関係になる。しかし、経営は、やはり生命体の置き換えた運用が強く、発展性を持つ企業であると思います。その意味では、経営の生命線はどれかなど、これを気に再考するチャンスとなりました。